„Gewohnte Wege erweisen sich oft als nicht mehr zielführend. Teams und Einzelpersonen aus Unternehmen und Organisationen erschließen sich mit mir neue Wege.“
Michael Richter – Systemische Beratung, Coaching, Klärungshilfe
Leistungen
Meine Kund*innen profitieren von mehr als 20 Jahren Erfahrung als externer Berater von Unternehmen in den Bereichen Dienstleistung, Handel, Industrie und öffentliche Einrichtungen.
Führungskräfte aus Top- und Middle-Management sowie Mitarbeitende werden von mir persönlich oder in Kooperation mit ausgewählten Netzwerkpartnern in diesen Arbeitsfeldern betreut:
- Klärungshilfe und Mediation
- Beratung und Coaching von Einzelnen und Teams
- Organisationsentwicklung
- Changemanagement
Arbeitsstil
Meine Kund*innen schätzen mich als Berater und Coach, der stets nah an den Persönlichkeiten und zwischenmenschlichen Beziehungen arbeitet.
Mein Stil ist geprägt durch Flexibilität und Kreativität bei zugleich klarer Prozesssteuerung. Dadurch öffnen sich Einzelnen und Gruppen neue Wege zur Verfolgung ihrer Ziele, wenn sich gewohnte Wege als nicht hilfreich erweisen. Jeder Beratungsprozess mündet in klare, machbare und verbindliche Umsetzungsvereinbarungen.
Auf dem Fundament meiner systemischen Ausbildung (ISB), Moderationsausbildung (Moderatio) und weiteren Aus- und Fortbildungen (Organisationsentwicklung, Klärungshilfe/Mediation u.a.) sorge ich durch regelmäßige Supervisionen und situative Bildungsimpulse permanent für die Sicherung und Weiterentwicklung meiner Professionalität als Experte in meinem Arbeitsfeld.
Biographie
als externer Berater:
- seit mehr als 20 Jahren in Unternehmen und Organisationen verschiedener Branchen
als Inhouse-Berater:
- 15 Jahre Berater und Coach für Vorstände, Führungskräfte und Mitarbeitende im Konzern Versicherungskammer Bayern
- 8 Jahre als Berater und Filialleiter in der Sparkasse Bayreuth
- 3 Jahre als Vertriebscoach für Mitarbeitende und Führungskräfte derselben Sparkasse
- 2 Jahre als Trainer und Berater in der HVB-Group
aktuelle Arbeitsschwerpunkte:
- Klärungshilfe (Mediation)
- Coaching von Einzelnen und Teams
- Führungskräfteentwicklung
- Organisationsentwicklung und Changemanagement
Nehmen Sie Kontakt auf!
In einem ersten, kostenlosen und unverbindlichen Telefonat schildern Sie mir ausführlich Ihre Situation. Davon ausgehend stimmen wir ab, welche Beratungsform für Sie konkret sinnvoll ist. Dabei bekommen Sie ein Gefühl für mich und meinen Kommunikations- und Arbeitsstil und können leichter entscheiden, ob Sie sich die Zusammenarbeit vorstellen können.
Nach dem ersten Kontaktgespräch entscheiden Sie, wie es weitergeht. In der folgenden Auftragsklärung legen wir gemeinsam die weiteren Schritte fest.
Wir besprechen noch einmal detaillierter Ihre Situation, um zu entscheiden, wer alles an der gemeinsamen Arbeit beteiligt werden muss, welcher Zeitrahmen und welches konkrete Vorgehen zielführend sind.
Michael Richter
Veilchenstr. 57
80689 München
